职位信息
职位名称	专业需求	薪资范围	招聘人数	工作地点	岗位职责	岗位类型
信息科技类，数字银行类等	专业不限	12 - 15	600	南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行	招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事软件开发、测试管理、项目管理、金融科技创新产品研发及运营等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业信息技术、金融科技、互联网金融和科技管理等领域的稀缺性专家人才。	正式岗位

招聘简章：

南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年二季度末，资产规模2.48万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

崇高的事业汇聚优秀的人才，高远的梦想召唤共进的伙伴。南京银行人始终坚信奋斗创造幸福，坚持事业共建、价值共创、成就共享、未来共赢，不断开创属于南京银行人的美好未来！我们真挚邀请青春勃发的全球优秀学子，加入我们青春的事业和团队，追逐实现你的和我们共同的梦想。绽放未来，我们等你！

一、  招聘机构

总行（南京）信息技术部，数字银行管理部。南京分行，泰州分行,上海分行，无锡分行，北京分行，南通分行，杭州分行，苏州分行，常州分行，盐城分行，连云港分行，淮安分行，南银法巴消费金融有限公司，宜兴阳羡村镇银行，昆山鹿城村镇银行等。

二、  招聘对象

境内普通高等院校和知名境外院校2025届应届毕业生。

三、  招聘条件

（一）大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证；境外院校应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

（四）具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

（五）认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

（六）胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

（七）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

薪资福利：

薪酬福利：南京银行始终坚持战略、市场、价值和发展导向，为全体员工构建了科学完备、具有市场竞争力的全面薪酬福利体系，让员工在创造价值的同时体现价值。