中交水利水电建设有限公司
单位行业：建筑业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中交水利水电建设有限公司成立于2006年10月19日，注册地位于浙江省宁波市镇海区沿江东路２２１号，法定代表人为郝刚。经营范围包括一般项目：普通机械设备安装服务；土石方工程施工；技术进出口；货物进出口；五金产品批发；园林绿化工程施工；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；船舶修理；非居住房地产租赁；水上运输设备零配件销售；住房租赁；生态恢复及生态保护服务；物业管理；水土流失防治服务；建筑工程机械与设备租赁；工程管理服务；对外承包工程；咨询策划服务；环保咨询服务；旅游开发项目策划咨询；固体废物治理；市政设施管理；运输设备租赁服务；水环境污染防治服务；水利相关咨询服务；园区管理服务；建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：建设工程施工；文物保护工程施工；建设工程勘察；测绘服务；建筑劳务分包；港口经营；建设工程设计；旅游业务；城市建筑垃圾处置（清运）；建筑物拆除作业（爆破作业除外）；施工专业作业（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。中交水利水电建设有限公司对外投资2家公司，具有21处分支机构。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 工程管理岗 | 土木工程,测绘工程,建筑环境与能源应用工程,给排水科学与工程,工程管理 | 10000 - 11000 | 10 | 浙江宁波 | 正式岗位 | |
招聘简章：
中交水利水电建设有限公司
2025 届毕业生招聘启事
中交水利水电建设有限公司成立于 1975 年，隶属于中国交通建 设股份有限公司，是中交上海航道局有限公司旗下的核心企业。公司 从事港口与航道疏浚、筑堤与吹填造地、水利水电与市政建设、水环 境治理与河湖整治、生态环保与园林绿化、休闲文旅、水运勘察测绘 等港航、市政、水利、公路多个领域业务，可为客户提供业务相关投 资融资、咨询规划、设计建造、管理运营全产业链解决方案和一体化 服务。拥有港口与航道工程施工总承包特级、水利水电工程施工总承 包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、航道工程专业承包壹级、地 基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、勘察测绘甲级 及水运行业设计甲级等多项资质。
一、招聘专业
工程专业：水利水电工程、智慧水利、港口航道与海岸工程、给水排水工程、市政工程、土木工程、道路与桥梁工程、城市地下工程、工程管理、工程造价、环境工程、安全工程、机械电子工程、电气工程自动化、测绘工程、海洋测绘、地理信息系统、航空遥感测绘等。
管理专业：会计学、审计学、财务管理、税务管理、人力资源管理、劳动与社会保障管理、新闻传播学类、汉语言文学类等。
二、基本要求
1.热爱祖国、具有良好的政治素质和品德品行。 2.爱岗敬业、服从分配。
3.学习成绩优异、专业基础知识掌握熟练。 4.通过英语四级，通过英语六级以上优先。
5.具备计算机操作技能，通过计算机二级以上优先。
三、福利待遇
（一）薪酬：
签正式合同，试用期 6 个月，试用期考核合格后第一周年综合收 入 10-14 万元及以上；前五年满足岗位任职条件后，每年有一次晋升 机会；海外工作收入约为国内的 1.8 倍左右。
住房公积金按照最高比例缴纳，养老保险、医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险、企业年金（补充养老保险）等各项保障齐全、 丰厚，公积金和社保缴费基数按员工本人上年工资总额据实缴纳，最 高可封顶。
（二）福利：除薪酬外员工还可享受以下福利： 衣：劳保用品，工作服；
食：食堂就餐，项目部伙食补贴；
住：提供住宿，毕业后可落户宁波，根据当前宁波人才政策可向 地方人社部门申请获得安居补贴；
行：休假路费（每年 6 次往返），探亲路费（每年 1 次往返）；
其他：笔记本电脑补贴、书报费、结婚礼金、清凉饮料费、春节 慰问品、生日慰问品、健康体检、疗休养费、职工家庭财产保险等。
（三）休假：
1、国内项目部员工：“工作 45 天休假 15 天 ”。
2、国外项目部员工：“工作 6 个月回国休假 21 天 ”。
3、总部员工：双休及法定节日。 按标准报销往返休假路费。
（四）其他：
1、公司为大型央企，起点更高、平台更好、管理更规范，能更 好地促进员工成长、成才；公司施行“导师带徒 ”制，为每一位大学 生指定一位指导师傅，全程助力员工成长。
2、工程专业员工工作场所主要为国内项目部，办公、生活等条 件舒适，十四五期间，经营区域以浙江、广西、海南、湖南等为主。
四、联系方式
简历投递邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 咨询热线：0574-86290627；
联系人：翟老师；
有意向者请将简历发至邮箱，公司将在 3 个工作日内进行简历筛 选，并及时与符合要求的应聘者进行电话沟通和组织面试。
薪资福利：
（一）薪酬：
签正式合同，试用期 6 个月，试用期考核合格后第一周年综合收 入 10-14 万元及以上；前五年满足岗位任职条件后，每年有一次晋升 机会；海外工作收入约为国内的 1.8 倍左右。
住房公积金按照最高比例缴纳，养老保险、医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险、企业年金（补充养老保险）等各项保障齐全、 丰厚，公积金和社保缴费基数按员工本人上年工资总额据实缴纳，最 高可封顶。
（二）福利：除薪酬外员工还可享受以下福利： 衣：劳保用品，工作服；
食：食堂就餐，项目部伙食补贴；
住：提供住宿，毕业后可落户宁波，根据当前宁波人才政策可向 地方人社部门申请获得安居补贴；
行：休假路费（每年 6 次往返），探亲路费（每年 1 次往返）；
其他：笔记本电脑补贴、书报费、结婚礼金、清凉饮料费、春节 慰问品、生日慰问品、健康体检、疗休养费、职工家庭财产保险等。
（三）休假：
1、国内项目部员工：“工作 45 天休假 15 天 ”。
2、国外项目部员工：“工作 6 个月回国休假 21 天 ”。
3、总部员工：双休及法定节日。 按标准报销往返休假路费。